Questions fréquentes

Quelle est la fiabilité de GestionPaie360 ?

Nous utilisons des outils à jour des normes légales (SMIC, déclarations sociales, convention collective). Tous les bulletins sont vérifiés et générés dans le respect des textes.

Quels services sont inclus dans vos offres de paie ?

La gestion complète : base de paie, heures supplémentaires, congés, absences, arrêts, primes, avantages, frais professionnels, etc.

Comment s’effectue le calcul des bulletins de paie ?

Nous appliquons les règles légales : heures réelles, majorations, durée légale de travail, taux de cotisations en vigueur. Vous validez chaque bulletin avant consolidation.

Quels sont les tarifs ? Y a-t-il des frais cachés ?

Nos tarifs sont transparents. Ils sont calculés selon le nombre de salariés, la fréquence des bulletins, les modules utilisés. Aucun coût caché - devis personnalisés.

Comment gérez-vous la conformité légale et la sécurité des données ?

Mise à jour permanente du logiciel selon les lois, formation des équipes, sauvegarde sécurisée des données, respect du RGPD.

Comment puis-je vous contacter pour obtenir un devis ou plus d’informations ?

Vous pouvez nous joindre directement via le formulaire de contact du site, par e-mail ou par téléphone. Nous répondons rapidement à toutes vos demandes et proposons un accompagnement personnalisé pour vos besoins en gestion de paie.

Travaillez-vous avec un grand nombre d’entreprises ?

Non, je suis freelance et je limite volontairement le nombre de clients que j’accepte. Cela me permet de garantir un suivi personnalisé, une réactivité maximale et une gestion de paie sérieuse et précise. Chez GestionPaie360, chaque dossier bénéficie d’une attention particulière, loin du traitement à la chaîne.

Quels avantages ai-je à travailler avec un freelance plutôt qu’une grosse société de paie ?

Travailler avec un freelance, c’est avoir un interlocuteur unique qui connaît parfaitement votre dossier. Je limite volontairement le nombre de clients que j’accompagne afin de garantir précision, sérieux et disponibilité. Contrairement aux grandes structures, vous avez ici la certitude d’un suivi personnalisé et d’un travail soigné, sans standardisation.

Puis-je avoir une estimation du coût avant de m’engager ?

Oui. Chez GestionPaie360, nos tarifs sont transparents et adaptés à vos besoins. Avant tout engagement, nous établissons un devis personnalisé en fonction du nombre de salariés et des spécificités de votre paie. Aucun frais caché : vous savez exactement ce que vous payez, et pour quels services.

Que se passe-t-il en cas de mise à jour de la réglementation (SMIC, cotisations, lois) ?

La paie évolue en permanence : revalorisation du SMIC, nouvelles cotisations, changements légaux… Vous n’avez rien à gérer. Nous assurons une veille réglementaire constante et mettons à jour vos bulletins de paie automatiquement, pour une conformité totale avec la législation en vigueur.